SOLUCIONES
EFECTIVAS PARA EL MERCADO LABORAL
Tu futuro con los mejores talentos
Somos consultores a tu alcance,
profesionales en psicología organizacional y del trabajo, especialistas en procesos de selección,
tus mejores aliados para la Gestión del Talento Humano.
Diseñamos soluciones efectivas, de acuerdo al tipo, tamaño y política de su empresa.
Tu futuro soñado + cerca de lo que imaginas.
SOLUCIONES
Aliados para construir tu sueño
DIRECCION, ESTRUCTURACION Y PROYECCION DEL TALENTO LABORAL
Reestructuración empresarial, evaluación de clima laboral, valoración de variables como: procesos operativos, relaciones interpersonales, motivación, carga laboral, responsabilidades, riesgo laboral, compensación salarial e incentivos a los empleados.
CAPACITACIONES ENFOCADAS AL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL
Diagnóstico del clima laboral, proyección de capacitaciones diseñadas especialmente para el mejoramiento del ambiente organizacional, conductas de los empleados y desarrollo del Talento.
EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL Resolución 2646 de 2008
Valoración diagnóstica, socialización del proceso, aplicación de batería de pruebas psicotécnicas y encuestas psicosociales. Entrega de informes individuales, cualitativos y cuantitativos.
EVALUACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE SG-SST
Evaluamos, diseñamos e implementamos el SG-SST que le proporcione a las empresas las herramientas para dar cumplimiento a los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos por el ministerio el trabajo bajo la resolución 0312 de 2019
“Estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo” y el decreto 1072 de 2015 “Decreto único reglamentario del sector trabajo”.
¿Quieres trabajar con los mejores?
Queremos ayudarte a encontrarlos.
tu EMPRESA soñadA está + cerca de lo que imaginas
Publicamos en nuestras redes sociales y página web tu oferta laboral para la atracción de capital humano y del mejor talento, solo debes cumplir con la siguiente información:
CARGO - REQUISITOS - SALARIO - EMAIL.
Nuestros procesos de selección por competencias, garantizan + transparencia y profesionalismo, en la elección del candidato, con + compatibilidad, conocimiento, experiencia y afinidad con la cultura organizacional de su empresa.
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